GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: ASPECTOS MOTIVACIONAIS RESPONSÁVEIS PELO INGRESSO E PERMANÊNCIA DOS TRABALHADORES EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO. Nucleus, [S. l.], v. 12, n. 2, p. 87–109, 2015. DOI: 10.3738/1982.2278.1451. Disponível em: https://nucleus.feituverava.com.br/index.php/nucleus/article/view/1451. Acesso em: 17 abr. 2025.