GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: ASPECTOS MOTIVACIONAIS RESPONSÁVEIS PELO INGRESSO E PERMANÊNCIA DOS TRABALHADORES EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO. Nucleus [Internet]. 30º de outubro de 2015 [citado 4º de novembro de 2024];12(2):87-109. Disponível em: https://nucleus.feituverava.com.br/index.php/nucleus/article/view/1451