REFLEXÕES TEÓRICAS ACERCA DAS PARTICULARIDADES DA GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Autores

  • Katia Lima Nozella Estácio UNISEB
  • Suzana Márcia Marangoni Estácio UNISEB

DOI:

https://doi.org/10.3738/1982.2278.1784

Resumo

O presente trabalho aborda conceitos relevantes para melhor compreensão da evolução da Gestão de Pessoas até a atualidade, onde o capital humano passou a ser considerado como recursos estratégicos capazes de promover vantagem competitiva para a organização. Tem como principal objetivo, no que diz respeito à Gestão de Pessoas, identificar particularidades existentes no setor público a fim de que, com base na fundamentação teórica, seja possível desenvolver modernas práticas voltadas ao gerenciamento de pessoas nos órgãos e empresas da esfera pública. Outrossim, é possível constatar que as particularidades que mais impactam na Gestão de Pessoas são os processos de recrutamento e seleção, políticas de remuneração, burocracia, avaliação de desempenho, legislação e cultura organizacional. Ademais, a partir deste trabalho pode-se concluir que a Gestão de Pessoas no setor público enfrenta mudanças, os gestores pressionados pela população a prestarem serviços públicos satisfatórios, enxergam que o alcance desse objetivo só será possível por meio da implantação de práticas inovadoras que valorizem seu capital humano.

Biografia do Autor

  • Katia Lima Nozella, Estácio UNISEB
    Técnica em Marketing (2010) Graduada em Administração (2014) Pós Graduanda em Gestão de Pessoas (conclusão em 2016)
  • Suzana Márcia Marangoni, Estácio UNISEB
    Mestre em Administração de Organizações pela FEARP/USP, especialista em Marketing e Propaganda pela Unitoledo, Especialista em Ensino a Distância pelo Uniseb Interativo, graduada em Administração pela UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

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Publicado

2017-02-16

Edição

Seção

VI Congresso de Iniciação Científica da Fundação Educacional de Ituverava

Como Citar

REFLEXÕES TEÓRICAS ACERCA DAS PARTICULARIDADES DA GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO. (2017). Eventos Científicos Da Fundação Educacional De Ituverava, 1(1), 214. https://doi.org/10.3738/1982.2278.1784