A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO SETOR SUCROALCOOLEIRO

Autores/as

  • Flávia Rocha Freitas FACULDADE DR. FRANCISCO MAEDA - FAFRAM

Resumen

O trabalho propõe apresentar a importância do processo de recrutamento e seleção de pessoas no setor sucroalcooleiro por meio de uma pesquisa bibliográfica, abordando suas vantagens e desvantagens, bem como o papel e a importância do setor na gestão de pessoas. Com o perfil cada vez mais exigentes, são pressionadas a adotarem modelos de gestão cada vez mais dinâmicos e estratégicos de RH, pois a alta demanda de recrutamentos e seleções ocorrem em um curto espaço de tempo (entressafra), período em que a usina está em manutenção preparando-se para início da safra e processamento da cana-de-açúcar onde exige grande quantidade de colaboradores, buscando deforma competitiva construir um ambiente favorável para as mudanças organizacionais e possivelmente, criar condições para uma maior contribuição da área do recrutamento e seleção.

Biografía del autor/a

  • Flávia Rocha Freitas, FACULDADE DR. FRANCISCO MAEDA - FAFRAM
    Engenheira Agronoma pela Faculdade Dr. Francisco Maeda -FAFRAM e Pós graduanda em MBA em Gestão e tecnologia na produção sucroalcooleira.

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Publicado

2018-11-19

Número

VII Congresso de Iniciação Científica da FE

Sección

VII Congresso de Iniciação Científica da FE

Licencia

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1. Proposta de Política para Periódicos de Acesso Livre


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