QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A RELAÇÃO ENTRE LÍDERES E COLABORADORES
DOI:
https://doi.org/10.3738/1982.2278.3923Palabras clave:
Motivação. Satisfação. Liderança.Resumen
O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre líder e colaborador para a geração de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) em empresas de diferentes setores localizadas no município de Dom Silvério - Minas Gerais. Para a realização do estudo, foram aplicados questionários nas empresas visando compreender o perfil organizacional e a relação entre líderes e liderados com a QVT. Ademais, foram verificados aspectos motivacionais e comportamentais que auxiliam na manutenção dos colaboradores nas organizações pesquisadas. Os resultados indicaram que a motivação e os perfis de liderança aparecem como bases para a QVT nas empresas analisadas, no entanto, existem dificuldades para que a relação entre líderes e colaboradores gere melhores resultados organizacionais. O estudo contribui ao expor e discutir elementos que um líder deve possuir dentro de uma empresa e como esses elementos podem implicar na motivação e na satisfação dos colaboradores.Descargas
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Publicado
2022-04-29
Número
Sección
Artículos
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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A RELAÇÃO ENTRE LÍDERES E COLABORADORES. (2022). Nucleus, 19(1), 389-408. https://doi.org/10.3738/1982.2278.3923